På vegne av Bellona og de fornærmede anmoder undertegnede politiet om å åpne etterforskning av potensielt grove, systematiske og vedvarende brudd på arbeidsmiljøloven ved Equinors landanlegg Hammerfest LNG (HLNG) og prosjektaktivitet på Melkøya (Snøhvit Future), herunder forhold som gjelder arbeid i høyden (fallfare), kjemisk eksponering (bl.a. benzen/VOC) samt mulig gjengjeldelse mot arbeidstakere som har varslet om kritikkverdige forhold. 

Vi mener det foreligger et samlet og alvorlig bilde av svikt i Equinors HMS-styring, der både egne ansatte og et stort antall innleide arbeidstakere og ansatte hos underleverandører har vært utsatt for betydelig risiko for liv og helse, som følge av forhold arbeidsmiljøloven har til hensikt å beskytte mot. 

En stor andel av de berørte arbeidstakerne er innleide og/eller utenlandske arbeidstakere, særlig fra bemanningsforetak. Flere dokumenter peker på at disse arbeidstakerne opplever en særskilt sårbarhet, både språklig, rettslig og kontraktsmessig, og at ansatte risikerer å bli utnyttet som følge av dette. 

Anmeldelsen gjelder forhold som har pågått over flere år, men som særlig har kommet til syne i perioden 2023–2025, i forbindelse med Snøhvit Future-prosjektet. 

Anmeldelsen er basert på dokumentasjon fra interne og eksterne rapporter, varsler, rapporter om uønskede hendelser, granskingsrapporter, korrespondanse med varslere, Arbeidstilsynet og Havindustritilsynet, dokumentasjon fra bemanningsforetak og fagforeninger, kollektive og individuelle varsler og saker publisert media og da særlig i VG.  

Det anmodes om at etterforskningen innrettes både mot foretaksansvar og eventuelt individuelt straffeansvar for personer som i kraft av sine roller har hatt plikt og mulighet til å forebygge, stanse og følge opp de aktuelle forholdene, jf. arbeidsmiljøloven kapittel 19 og straffeloven § 27 om foretakstraff. 

Overholdelse av arbeidsmiljølovens krav skal sikres av arbeidsgiver, fagforeninger og tilsynsmyndigheter. Dokumentasjonen gir grunn til å undersøke om flere aktører har sviktet i sine plikter etter arbeidsmiljøloven. Vi anmoder derfor om at politiet etterforsker alle parter for mulige lovbrudd.  

Anmeldelsen ble levert til politiet mandag 14. september 2026.

Les hele anmeldelsen i vedlagt fil.